▼

청년내일저축계좌

남영희

식케이

엔화

황우여

근로자의 날

유재환

맨시티

눈물의 여왕 결말

김진경

로그인 회원가입|아이디

비번찾기

고민포럼 입니다.

학업, 진로, 가족, 건강 등의 고민을 공유하고, 함께 나누는 공간입니다.

수습기간 퇴사후 재입사?8

[* 익명 *]
등록일 2024-04-05 13:03
조회수 754

제 인생이 이렇게 꼬일줄 몰랐습니다

첫직장을 10년 다니다 권고사직으로 퇴사한 후 여전히 방황중입니다 중간에 사업도 해봤지만 결국 실패로 끝났네요

작년 6월에 한 중소기업 대표님이 절 좋게 보시고 취업성공을 했으나 당시 공황장애 상태여서 10일정도 일하고 대표님께 적응이 쉽지않아 정중히 말씀드렸고 눈감고 3개월만 버텨보라고 붙잡으셨지만 결국 퇴사하였습니다 스타트업인 회사였고 체계가 잡히지 않은 곳으로 기억합니다

현재 그곳에서 사람을 구하는 상태인데 이력서를 다시 넣어봐도 될까요? 대표님께 직접 연락하는건 실례인것 같구요

미친 생각인걸까요? ㅜㅜ

파워링크 등록안내



			-목록보기

4 [* 익명1 *]

넣어보는건 자유인데 저라면 안 뽑음

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명2 *]

지금 그런거 따질때인가요?

그냥 이력서를 내든 하세요

퇴사후 한번도 연락하지 않았으면 연락 안하는게 맞을 듯 합니다

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명3 *]

제가 대표라면 안뽑을 것 같습니다

그래도 이력서 넣는 것은 자유이니, 의지가 있으시다면 당시의 싱황 설명과 앞으로의 다짐 등을 잘 표현해보세요

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명4 *]

넣으세요. 손해볼게 뭔가요.

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명5 *]

먹고 살아야 하는데 안해도 후회 해도 후회 라면

정중히 전화 걸어서 자초지정 말 하고

속사정을 말 하고

의지 목표 비전 제시 하세요

그 만한 각오 없으면 지원 할 가치가 없지요

둘다 시간 낭비

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명6 *]

넣는건 자유지만 아마 안뽑을겁니다.

모르고 중간에서 서류 올리더라도 대표선에서 컷쳐질 확률 높고요.

대표가 직접 붙잡았는데도 나간 사람을 뽑아줄리가요.

뽑아봤자 수틀리면 공황이라며 때려치고 나갈 사람으로 인이 박혔을겁니다.

인력수급하기 어려운 소기업에서 언제 관둘지 모를 사람을 사람은 폭탄과 별 다르지 않죠.

또 사람 뽑고. 인수인계도 없이 아프다고 나가면 업무지장도 주고.

안뽑고 말죠.

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명7 *]

절대 안뽑죠

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명8 *]

메일을 보내보세요.

2024-04-05 점아이콘

댓글주소복사

알림 욕설, 상처 줄 수 있는 악플은 삼가주세요.
로그인 후 코멘트를 작성하실 수 있습니다.

짤방 사진		익명요구 다른의견


	△ 이전글▽ 다음글	-목록보기