유치원원장의 폭언과 괴롭힘 어떡해야할까요.13
- [* 익명 *]
- 등록일 2023-06-09 12:01
- 조회수 670
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파워링크 
등록안내
[* 익명2 *]
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[* 익명4 *]
퇴사는 협의가 아니라 통보입니다.
말로하는건 의미없구요 서면으로 정식 사직서 제출하고, 원장 이메일하고 문자로도 사직서 보내고 퇴사 '통보'하세요. (증거자료를 남겨야됨) 그런 후 최대 인수인계기간 포함해서 한달까지 채우시고 그만두시면 됩니다. (법적으로 아무런 문제 없음) 사직서 제출은 빠르면 빠를수록 좋으니, 오늘 당장 제출하세요. 문자로든 메일을 보내든 말이죠.
그리고 욕설관련된 문제는 녹취 잘 하라고 하세요. 직장내 괴롭힘으로 신고대상일뿐더러 실업급여 인정 가능합니다.
2023-06-09
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다른 유치원 가야죠
감사합니다. 그러고 싶은데 원장이 퇴사요청을 받아주질 않아요. 동생은 당장이라도 그만두고 싶어하는데 불이익 받을까봐 고민하고 있어요.
안받아주는게 상관이 없어요 그냥 통보하시면되요
감사합니다. 서면통보 문자통보하고 나오라고 하겠습니다.