고민포럼 입니다.

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이직한 뒤, 팀 부서 변경 요청이 가능할까요?

정규직 6년차로 이직한 상황입니다.

처음에 JD 받은 내용과 다르게 업무가 적용되서..

커리어가 너무 꼬이는거같아서 많이 괴롭네요..

또 아쉬운건 유관한 부서도 별로 없는것도..그렇군요

근데 회사 자체는 대기업이고, 좀 더 오래 있으면서 네임밸류

갖고가고싶긴한데..

최소 어느정도 근무해야 부서이동 요청할 수 있을까요?(케바케겠지만, 일반적인 전통 대기업 기준으로!)

투표 해주시면 감사하겠습니다!