주휴수당 문의 드립니다.7
- 오늘도참는중
- 등록일 2018-03-02 10:14
- 조회수 801
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파워링크 
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- 1519953617_9346_주휴수당_(1).png
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 준호친구
윗분이 댓글로 잘 설명해주셨네요.
참고로 말씀드림 주휴수당 기준은 실 근무일수가 아닌 근로계약서 입니다. 즉B 가 주휴수당이 발생될려면 계약서 상에 주2일 8시간이라고 명시되어야합니다. 만약 평범하게 주5일 8시간으로 계약서에 명시되어있다면 B는 주휴수당이 발생되지 않습니다. 또한 근로계약서에 주2일 8시간이라 되어있는데 주5일 8시간을 근무했다면 주휴수당이 1일치를 주는게 아니라 똑같이 2/5만 나오고 계약서에 초과된 3일치에 해당하는 일급이 특근처리가 되어야합니다. |
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오늘도참는중
즉B 가 주휴수당이 발생될려면 계약서 상에 주2일 8시간이라고 명시되어야합니다. 만약 평범하게 주5일 8시간으로 계약서에 명시되어있다면 B는 주휴수당이 발생되지 않습니다.
위 부분이 이해가 가지 않습니다. |
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이를 수식으로 표현하면 = (40시간근무/40시간)*8시간= 입니다.
위의 수식에 넣어서 계산해 보면
B=(16시간근무/40시간)*8시간=3.2시간
C=(24시간근무/40시간)*8시간=4.8시간
을 주휴수당의 기준시간으로 하신 후 해당시간*시간급 에 상응하는 주휴수당을 주시면 됩니다.
결국 총액은 동일 합니다.