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배우자를 직원으로 등록시 급여 측정관련6

[* 비회원 *]
등록일 2018-05-22 14:04
조회수 2226

안녕하세요

다름이 아니라 배우자와 둘이 음식점을 운영중입니다.

그동안 배우자를 급여를 따로 지급하지는 않았는데.. 지급해야 된다는 생각도 하진 않았지만..

그냥 둘이 같이 하는거다 라고 생각을 하고..

1인사업자로 되다 보니 지역보험료가 부담스러워서 배우자를 직원으로 등록을

해볼까 하는데.. 저는 배우자 인건비 비용처리 문제보다 직장가입자로 전환이 되고 싶어서

그렇습니다.. 고용보험과 산재는 안되는 것은 알고 있고요 연금하고 건강보험만 가입하려고하는데

급여을 얼마정도로 측정해야 하나요? 월 30만원 정도로 해서 가입해도 상관없나요?

일단 배우자의 급여설정은 최저로 해야 국민 건강이 적게 나오고

저는 제 소득신고금액에 비례해서 나오고 하면 지역가입자로 나오는것보다 휠씬 적게 나올꺼 같은데..

뭐 최저시급법이나 기타 등 문제가 발생 될것이 있나요

배우자를 직원으로 동록시 급여를 최저로 설정해도 괜찮나요

파워링크 등록안내



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0 재봉사

https://blog.naver.com/fobi52/220977509740

2018-05-22 점아이콘

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0 헝그리얼

지역가입자로 20만원정도 내는데..
직장가입자 전환해서도(직원있었을때) 별 차이는 없었습니다.
오히려 회사에서 부담할게 늘어서 건강보험료 내야될 총 금액은 더 늘었던 기억이 있네요.

2018-05-22 점아이콘

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0 knh13

가족은 최저임금 저촉 대상이 아니니 임금 얼마로 잡아도 상관없습니다
보통 소득세 안내는 한도에 맞춰서 지급해서 경비로 최대한 빼죠

2018-05-22 점아이콘

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0 샘파파

저도 1인 사업장에서 와이프를 직원으로 채용해서 일을 보도록 하고 있습니다.

건보 지역가입자로 전환되고, 소득에 따라서 보험료가 꼭 줄어들지는 않습니다.

현재 재산에 따른 보험료 책정과, 직원 채용 시에 보험료 등을 따져서 고려하시는게 좋고요.
그러나 직원을 두는게 비용 처리하는데 있어서는 큰 이득입니다. 비용 처리할 수 있는게 더 많아지거든요.

결론: 보험료만 보시지 마시고, 비용 처리 등에 대한 것을 모두 고려하셔서 절세하세요 ;)

2018-05-23 점아이콘

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기후니

월급 최소로 하면 비용처리가 적어서 더 손해아닌가요?
세무사에게 물어보세요 금전적 득보다실이 더 많을꺼 같은데요

2018-05-23 점아이콘

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0 이나마

올해 사업장 성립신고하면서 직원등록하면 국민연금 두루누리 지원금(직원) 90% 나와요.
해당될것 같은데요.

2018-05-24 점아이콘

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