안녕하세요
아르바이트생을 고용하기 위해 인터넷에 있는 근로계약서를 기준으로
계약서 양식을 만들어 보았는데요
더 추가 되어야 할 부분이 있을까 해서 여쭈어 봅니다..
주말아르바이트 생으로 주 15시간 미만의 초단시간 근로자를 채용할예정입니다..
등록안내
- 휴게시간은 근로 시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 휴게시간을 가진다.
-임금
-임금산정기간 : 매월 1일 부터 해당월의 말일까지 기준으로 익월 5일에 임금을 지급한다.
(단, 임금지급일이 휴무일일 경우 그 전일에 지급한다.)
* 근무일은 매주 주말에 간혹 연휴가 생길 경우 추가로 근무하는 부분이, 연장 근무로 봐야 하는 경우도 생길 수 가 있겠네요.
이 부분은 고용 노동부에 문의을 제기 하시면, 정확한 답변을 주실 것 같습니다. (구두x, 신문고 이용)