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꼭 같은직원이 문제네요2

전에 인사안하고 대답안하는 직원 해고해야하나 올렸는데...해고하라는 의견들주셨는데 마지막 기회준다고 했더니 좀 나아지나 했더니 갑자기 오늘 나간다네요.

다른직장구했다고 금욜부터 출근한다고하네요.

자기 수업듣는다고 주두번씩 한시간씩 빼달란것도 빼줬는데

(월급제 정직원이고 월급 안 뺐습니다)

그래도 도의상 후임구할정도는 미리말해야 하지않나요.

화나지만 법적으로 불법도 아니고... 나가준다니 고맙긴한데 속상하네요. 평상시면 없어도 상관없지만 직원휴가 어떻게 보내나 고민이네요

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0 말보로한보로

이리저리 속 썩이는 직원은 끝까지 말썽인것같아요.

작은 트러블로 시작되더라도 무엇하나 업주와 직원간의 분쟁발생시

제가 업주라서 더욱이 그리 느끼는것일수도 있으나

업주측에서 이리저리 손해보고 스트레스 받는부분이 너무 큰거같아요.

미리 타직장 출근으로인해 언제까지 근무할수있으니 사람을 구해놓아라 등의 말이라도 미리 해주면 대처가 가능한데

여러모로 속상하시겠어요.

화이팅입니다.

2019-05-07 점아이콘

0 남탓좀하지마라

원래 그런 것입니다.. 직원은 그냥 직원일뿐입니다..

2019-05-08 * 점아이콘


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