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[개인사업] 1인사업자인데 직원 뽑으려고 하는데 이 업무면 월급 어느 정도가 적당할까요? 9
이름: [* 익명 *]


등록일: 2022-04-14 09:04
조회수: 892 / 추천수: 0





일단 기본적으로 사무실 없이 재택근무로 할텐데, 주 2회 정도는 1시간쯤 회의를 할 생각입니다. 점심이나 저녁 시간에요.(지금은 사무실 없이 저도 저희 집에서 일하고 있습니다)

 

하는 일은 해당 분야에 대해서 정보 수집을 하고 기사 형식의 원고를 작성하여 투고하는 일이 주된 업무입니다. 일 2개 기사 정도를 작성하는데, 전문성이 조금 필요한 분야인데, 애초에 뽑을 때 해당 분야 전공을 뽑을 예정입니다. 작성 예상 시간은 기사 하나 당 1시간 정도로 생각됩니다.

 

그 외에 업무시간(9시-6시) 사이에 불규칙적으로 고객 문의가 채팅, 전화로 들어오는데(일 평균 5회 정도) 여기에 응대해 주는 일이 있습니다.

 

아주 간혹(월 1회 정도) 현장 취재가 필요한 경우 출장이 있을 수 있으며, 출장비 지급할 예정입니다.

 

이 정도 업무라면 월급을 어느 정도 주는 게 적당할까요?

 

사실 정기적으로 하는 일은 하루 2-3시간만 투자하면 끝나는 일이고 그 외에는 불규칙적으로 오는 문의에 응대하는 일이 사실상 전부인데,

 

재택이면 노는지 일을 하는지 제가 감시를 할 수도 없는 노릇이고 성실한 직원을 만나는 게 가장 중요할 것 같습니다.

 

성실한 직원이라면 뭐 월급을 많이 줘도 큰 상관은 없을건데, 불성실한 직원이 오는 게 걱정이네요. 일 못한다고 바로 자르지도 못하는 걸로 알고있고요.

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2022-04-14

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