창업/자영업 입니다.

지대한 피해가 뭔가요? 

이분 논리라면 일 잘하고 있다가 퇴사할라고 하면알바 구할때까지는 무조건 일 시키고 구해질때까지 안나오면 손해보상 청구하실분 ㅋ

아주 입맛대로네 ㅋ

소통에 합의까지 가셨는데, 뭐 그럴거꺼진없고.. 소통까지면되겠지요? 왜 그만두려하는지 개선의 여지는 없을지.

협상불발되면 그만두기로.

이야기해야해요. 사람이 하는일의 최대 시스템은 소통이며 대화입니다. 말로 안되면뭐 할수없지만..

뭔 말도 안되는 손해배상입니까

근로계약서 작성했으면 귀찮게 만들 수 있었을텐데

그냥 하루치 빨리 입금해주고 넘어가세요.

하루 근무하고 계약서 안쓴거 가지고는 벌금 안때려요.

그래도 법적으로 주긴 줘야 합니다. 

담부턴 계약서 작성후 근로시키고 괘씸하면 똑같이 짱나게 하심됩니다. 돈없다 돈없다 계속 미루고 미루고 신고하면 그때 주면 됩니다. 

때립니다

판례찾아보시면 대부분 30만원 약식기소로 끝나긴 합니다만 안때렸다는 판례는 못봤습니다

이런 식으로 얘기하시는거 보니 오히려 알바가 빠르게 손절한걸로 보이는건 저만일까요?

저도 튀길 잘했다 생각듬

아무때나 벌금타령

근로계약서 미작성 고작 하루가지고 벌금안때림.

공짜로 일 시킬려고 하네 계약서도 안쓰고 꽤씸하게 ㅋ

대부분은 판결까지안가고끝나니까 안때린판례가없는겁니다

너님이랑 너님같은 무책임하고 찌질한 인생사는 니글에 좋아요 누른 사람들이지 ㅋㅋ

기본은 해놓고 남한테 뭐라 합시다.

알바몬인가 알바천국인가 몇년전에 그렇게 알바 근로계약서 쓰자고 캠페인을 했었는데

알바가 관둔게 일정 이해도 가는 글...

근로기준법에 대한 이해가 하나도 없고 그 하루 일당도 다른 방법이 없냐고 하시는데..한달 1년은 어떻게...

시급 계산해서 일당 보내주시면 됩니다.

가장 쉽고 간편하고 확실한 방법이에요

알바가 정말 눈치있고 똑똑한듯....

이런 개념없는 사람밑에서 하루 근무하니 바로 견적 나온듯ㅋㅋㅋ

일도 개판으로 했나봅니다 

예를 들면 몇만원어치 음식 잘못서빙한다던지

물건을 깨트렸다던지

피해액이 상당했을수도...

그러면 오히려 그만두는게 땡큐지.

그냥 하루치 일당 주고 괜찮은 사람 다시 뽑는게 이득 아녀???

개판을 쳤으면 하루치 줄꺼주고 받을껀 따로 진행하면 됩니다.

소설은 혼자 머릿속으로 쓰세요

익132 아 내 기분 더러우면 안줘도 되고?

익132 

이게 딱 범죄자 마인드 기분 드럽다고 법을 어기네

댓글만 봐도 인생 피곤하게 살겠다 싶음

이러니 헬조선지 ㅋㅋㅋㅋ