승진포기 대놓고 하는 직원들이 점점 늘어나는 느낌207

윗사람들은 자기 편하자고 그때 한번만 달래주기식이죠

유통기업입니다.

당장 저희도 진급시

연봉차이 1500~2000차이 나는데 안합니다.

사원은 칼퇴 가능

진급해서 중간관리자 되면 칼퇴없음 ㅎㅎ(한가할때만 칼퇴)

바쁠때  연장 근무시 OT신청하면 욕 처먹는지 대부분 그냥 일함 최악임.

입사 9년차 30대 중반인데 

저도 진급 포기했습니다ㅎㅎ(능력도 안되고 스트레스 감당X 빠른포기)

8시간 칼퇴 주40시간 근무하고 개인시간 보내는게 좋네요.

옛날부터 그랬어요. 다만 내가 조금 올라가니 그게 보이는거지...자기들은 상사들이 죽으라면 죽는 시늉까지 했다지만 그때 상사들은 그렇게 생각을 안했을껄요.

언제나 또라이들은 많더라구요. 그게 올라가니 체감이 많이 될 뿐이지...

정답.. 

일할땐 말도 안되는 개념 따지고, 

직급 따지고, 정 따지고 그러면서,

회사 홍보물엔 지키지도 않을 인본, 화합 등 

온갖 이상적인 것만 써놓음.

물론 퇴사할땐 법이 우선.. 뒤도 안돌아봄

그게 현실

회사에 충성한 기성세대들은 그닥 힘들이지도않고 누릴꺼다누렸죠. 현재 젊은세대들은 혜택은 빼앗기고 고생과 착취만 당하니까 그런거고요. 퇴직자랑은 아무상관없어요.

부모님 잘 계시죠?

이거 말하는 거 보라~  느그 아부지도 틀딱이지? 

느그집 안방에 널부러져있는 틀딱 두명에게도 똑같은 소리 해봐 궁금하다. 말뽄새 십창났네 정말 ㅋㅋㅋ

니 생애에 돈벌긴 다 틀린듯. ㅠ

느그 애미애비가 틀딱이다 새끼야

이런놈 특징이 지가 극혐하는 틀딱 집에 얹혀서 공무원 시험 준비한답시고 등골 뽑아먹을 놈임

뭐 회사를 가봤어야 알지 이 병신새끼가

극히 일부는 공감합니다만... 그런 얘기 듣기 싫으면 회사나 단체 생활하지 않는 곳에서 님 맘껏하시면 되지요. 급여를 받는 곳에서 당연히 부당한 요구에는 대항해야겠지만 업무 범위 내에서의 일련의 프로세스 조차 부정하고 그런 마인드로 대한다면 애초에 계신 곳이 그곳이 아니다라는 생각도 듭니다. 그리고... 님이 영원한 20대일까요? 지금 10대 혹은 앞으로 태어날 사람들은 자연 섭리로 나이가 들어 40 50대가 되고 님만 영원히 20대로 남을 수 있을까요? 똑같은 논리로 10대 혹은 그보다 어린 사람들이 님께 지금 님의 궤변으로 님 면전에 당당하게 뿌려대면 님은 어떻게 하실 것 같으세요? 어차피 님도 지금 님이 극혐하는 세대가 될테고 그럼 결국 님도 같은 대우를 받을 겁니다. 왜냐면 님도 님보다 어린 세대에겐 결국 '틀딱'이거든요. 동의하십니까 미래의 틀딱님?

들어올 능력도 안되겠지만

신입들도 퇴사율 엄청 늘고 공공은 망했어요.

imf급 경제위기 오지 않은 이상 이대로 쭉 갈듯하네요.

신창섭!!!!!

과장도 책임져야 하는 위치라..

전 40초반인데도 대리가 좋더라고요

위에서 시키는 일만 하고 책임은 안져도 되고

시늉

시늉

걍 오타 같은데

그냥 알아들음 되지 발작하는 맞춤법충들