빨리 해달라고 할려다가 회사랑 트러블 나는게 싫어서 8주 그냥 참고 기다렸네요
퇴사하자마자 바로 다른회사로 이직 준비하는 사람들은 기존 다니던 회사에서 퇴사처리 빨리 안해주면 골치 아프겠네요
ㅈ소특이죠머..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
퇴사신고 안되어 있어도 무시하고 입사하고 4대보험 다 신고한다음에 시간이 지나면 정리됩니다.
존나 중요한일이다? -> 바로 처리합니다.
그거 처리안된다고
이직못하는게 아님
담당자(사장?)가 급한일이 아니라서.
아니면 나간사람이 바로 취직하나 못하나 보려고?
직원이 수십명인 작은 기업은 보통 외부에 맡겨서 급여랑 4대보험 등 신고 처리를 하는데
그곳에서도 여러 회사일을 하기 때문에 보통 한달에 한두번 모아서 처리를 하다보니
처리가 좀 늦어지는 경우가 있습니다.
퇴사처리안해주면 빨리 법적처리
공석이된 자격자를 뽑아야 하는데 그게 쉽지 않거든요
퇴사처리 빨리 안해주는 회사들은 왜 그러는걸까요
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[* 익명4 *]
ㅈ소특이죠머..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ