전/현/무포럼 입니다.

전 서류를 담당했고, 이놈은 현장을 담당했던지라 이놈의 본모습을 몰랐습니다.

이 회사는 서류와 현장을 같이 봐야되고, 직원은 40명정도가 되는 중소기업입니다.

인테리어업체고, 삼성전자 협력업체로 등록되어있어서 삼성전자의 인테리어공사의 40%정도는

저희가 진행을 하고있습니다. 이놈은 나이가 32살, 저는 38살이고 당연히 부하직원입니다.

이 회사의 첫 안전업무를 보는 인원은 이놈이 처음이었고, 그 뒤로 1년정도 뒤에 저랑 팀장이 온거죠

팀장이랑 제가 오기 전까지는 공사팀 인원들한테 무시도 많이 당했고, 공사업무도 짬당하는 경우가 많았고

짬당하는 업무가 자기 업무인지 아닌지도 모르는 상태라 그냥 다 한거였죠.... 거의 공사팀 도우미 수준..?

팀장이랑 저랑 오면서 이걸 왜 우리가 하냐고, 싸우기도 많이 싸웠고 회의도 엄청 많이 했죠

결국 3년차인 지금은 공사팀의 업무는 일절 하지 않고있고, 그동안 1도 안되어있던 안전관련 서류랑

인증을 받고, 업체평가서류등을 다 새로 만들고 갱신하고, 삼성전자쪽에서 새롭게 바꿔달라고 하면

다 갈아엎어서 새로하고.. 서류쪽은 말이 안나올 정도로 다 해놨고, 현장도 같이 보고 있습니다.

문제는 이놈이 서류를 배우고 싶다고 하는데 뭐 하나 똑바로 하는게 없다는겁니다.

기본적인 서체, 오타, 폰트사이즈 등등 아주 기본적인것들을 시키는데로 안하고 마음대로 해서 가지고오는데

문제있는 부분 체크해서 이 부분 이렇게 하면 안된다. 이런식으로 해줘야한다. 다시해와라 하면

그 간단한걸 수정하는데 몇시간이 걸리고 가지고오면 결국 똑같은 문제가 또 있고 그게 반복입니다.

이걸 3년 가까이 하고있고, 그 와중에 완전 초짜(해당직종 처음)인 직원이 왔는데.. 걔보다도 못한다는겁니다.

참고로 이놈은 경력만 5년차에요 5년...;; 서류를 맡겨두면 정해진 시간 빠듯할때 쯤 가지고오니 결국 몇번

반려하다가 그걸 재시간에 제출하지 못하면 욕을먹게되니 다 저나 팀장이 대신해서 넘기고..

그래서 아예 넌 그냥 현장이나 봐라. 하고 현장을 보내는데.. 현장가서 공사팀 직원들이랑 놀고있고

자기딴에는 친해졌다고 생각이 드나본데 공사팀 직원들은 와서 왜 얘는 현장에서 자기 일을 안하고

놀거나, 시비걸려고만 하냐고 따지는 경우가 태반이고, 현장에서 일을 할 땐 업무적인걸 제외하고는

폰 가지고 놀지 말라고 정말 진짜 리얼로다가 수십번은 말했는데 오늘 또 게임 하면서 놀던걸

팀장이 보고왔네요.. (더이상 케어하지 못할 것 같아서, 대표님한테 보고하기 전 마지막 발언하기 전입니다)

이놈은 절대 다른팀으로 안가려고 합니다, 그래서 물어봤죠. 니가 여기에 남아야 하는 이유를 대봐라.

대답을 한참 못하다가 자격증을 따고 싶다고 하는데, 시험이라도 꾸준히 신청하면서 그런 소리 하면 이해하는데

신입직원은 온지 1년도 안되서 필기 합격하고 실기보고있는데 계속 필기조차 제대로 신청을 안해서

이 회사 다닌지 4년이나 되는놈이 아직까지 필기도 못따고 있는 상황에 저런소릴 하니 어처구니가 없더군요

그래서 자격증 시험은 타 팀에 가서도 할 수 있는거고, 다른 이유를 대보랬더니 그걸 또 말을 못합니다.

말로 못하겠으면 적어서 가지고 오라고 했는데.. 하.. 진짜 가지고온게 가관입니다.

일단 양식이란건 없고 그냥 A4용지에 가로로 4가지를 적어서 가지고왔는데..

이걸 보고 든 생각은 아무리 그래도 팀장한테 주는건데 양식도 없이 이렇게 대충 해서 준다고..?

그리고 있어야 하는 이유를 적어오랬더니 전부 핑계, 억울하다 식의 내용만 적어놨네..?;;;;

당연히 팀장한테 욕먹고 반려당하고 다시 써온다기에 기다렸죠.. 한 20분정도 있으니 다시 주네요..

이거 보고 정말 .... 하.. 답답합니다.......................