뽐뿌 포럼
로그인 회원가입|아이디비번찾기

전/현/무포럼 입니다.

포럼지원센터 북마크 아이콘

직업(나는 전직, 현직 OO 이다), 취미, 특기 등 본인이 갖고 있는 지식과 경험을 공유하는 공간입니다. [전/현/무포럼 이용규칙]

관련메뉴

고민포럼

다들 좋소면서 좆소라고 하지마세요. 258
이름: [* 익명 *]


등록일: 2023-01-17 17:17
조회수: 30335

2009년 실수령 112만원(사원)

2010년 실수령 152만원(대리)

2011년 실수령 175만원

2012년 실수령 202만원(과장)

2013년 실수령 208만원

2014년 실수령 227만원

2015년 실수령 254만원(차장)

2016년 실수령 267만원

2017년 실수령 287만원

2018년 실수령 298만원

2019년 실수령 298만원(부장)(동결)

2020년 실수령 314만원

2021년 실수령 334만원

2022년 실수령 360만원

 

올해도 분위기 영 불안합니다.

 

직원수 1,000명 이상입니다.

매출액 1조이상 제조업 사무직입니다. 

 

다들 좋소면서 자랑하지 마세요!
추천하기7 다른의견0

# 이 게시글에는 핫코멘트가 있습니다. 클릭하시면 핫코멘트 위치로 이동합니다.

[* 작성자 *] / 좆소는 원래 말이 안되는 상황의 연속입니다. 28 0

다른의견 0 추천 2 [* 익명1 *]

좋소 ㅇㅈ

2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 2 추천 1 [* 작성자 *]
좆소죠 좋소아니죠
2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명32 *]

40대 뽐뻐 수준이네요

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명56 *]
ppompang
2023-02-15 * 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명116 *]

구멍가게라뇨 가내수공업 정도지

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명2 *]
부장인데 300이라니 말이 안되는데;;
2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 2 [* 익명3 *]

그러게요.. 근데 진급도 엄청 빠르긴하네요

2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명49 *]

경쟁자들 모두 도망(자진퇴사)

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명57 *]

다른 회사 사람 만날때 직급이 높아야 유리하기 때문에 진급 빨리시켜줍니다.

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명108 *]

버튀어

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 28 [* 작성자 *]
좆소는 원래 말이 안되는 상황의 연속입니다. 
2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명77 *]

ㅋㅋㅋㅋㅋ 추천드립니다

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 2 [* 익명4 *]

말이 안될 것도 없죠ㅎ

이보다도 못한 작은 회사들 쌔고 쌨어요~

2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명21 *]

좆소 특징이 진급은 하이패스임ㅋ

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명93 *]

신입때 입사하고 미팅가면 대리임;; 2년뒤에 파견가니 과장이되있는 마법이...

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명31 *]

근속기간이 다른 회사였으면 차장 1~3년차.

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명65 *]

좆소는 진급은 하이패스고 연봉테이블이 없어요.진급하면 연봉인상율도 낮아지고 좋은점이 1도 없음 ㅋㅋㅋ.그래도 년 20만원이상은 인상되는거 보니 좆소는 아니네요.좆소는 동결이나 10만원 안쪽.

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명119 *]

10년만에 부장이 더 말이 안되는거 아닌가요

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명5 *]

상여금이나 성과급 없나요

2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 작성자 *]
네 그런건 없어요. 명절에도 없어요.
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명6 *]

저기에 성과 상여는 별도일것 같은데요

2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 작성자 *]
아뇨 성과상여가 없습니다.
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명7 *]

직원수 천인데 부장이 360???

심각한데

2023-01-17 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 작성자 *]
네 심하다고 생각합니다
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 4 [* 익명34 *]

대리2년 과장된것만 봐도 심한 직급 인플레인 회사일듯. 다른 회사같으면 차장 2년차정도

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 7 [* 익명8 *]
이 정도면 내 기준 좋소임. 좋소를 좆소라고 하지 말아주세요.
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 작성자 *]
아 그런가요. 죄송합니다. 더 심한곳인가보네요 ㅠ
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 5 추천 0 [* 익명80 *]

이거보다 심한곳은 본인 능력이 문제죠

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명112 *]

참 쓸데기 없는 소리

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 4 [* 익명9 *]
급여가 이 상황인데도 1000명 붙어 있는 이유가 있겠죠

워라벨이 엄청 좋은 회사일지도

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 작성자 *]
부서간 차이는 있지만 일단 저희팀은 17시30분 칼퇴하고 주말 쉽니다.
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 3 [* 익명32 *]

그건 당연한거 아닌가요?

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 2 [* 익명46 *]

칼퇴가 당연한회사도 있나요? ㅋㅋ 판교서 근무하는데 난생 처음들어보네요

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명50 *]

출근시간이 8시30분 맞나요?

그건 당연한건데;;;;

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 4 [* 익명71 *]

이 세상에 당연한건 모두 선대의 피와 땀과 노력의 결과물 입니다.

 

당연하게 당연한건 없습니다.

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명87 *]

익71님 멋있다

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명90 *]
직장인 아니죠? ㅋㅋㅋ
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명108 *]

if, 회사문화가 자율성이 높으면, 자체야근, 야근비 지급 

if, 회사문화가 자율성이 낮으면, 칼퇴가능성 높음

 

자율성도 낮은데 야근이면... 좆소. 

 

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명119 *]

판교면 그럴만하네요.

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명121 *]
네?

불과 15년 전만 해도 아니었는데요?

새벽 출근, 자정 퇴근하는 회사들 많았는데요.

거기다 주말 출근까지.

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명127 *]

판교 출근 11시~12시 사이에ㅠ해서

회사 뷔페에서 점심먹고

퇴근은 꿀리는데로인데

저녁먹고 뭐좀 하면 9시~12시

2023-01-19 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 3 [* 익명10 *]
좋소입니다

아침8시에서 저녁8시까지 내내근무 주6일

실수령270

복지는 하루2끼제공뿐

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명26 *]
와...이건좀....힘내세요
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명37 *]
몇년이나 일하신건가요
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 작성자 *]
근속이 중요하죠.
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명10 *]
여긴 몇년 근속이든 월급은 같습니다 다만 3년넘고 성실 인정 받은사람은 연차줍니다
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명43 *]

어우....

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 0 [* 익명50 *]

2끼 두끼

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명91 *]

오옹! 밥을 주는 군요!

야근해도 직접 사먹고

버스 끊겨서 갈때는

택시비는 같이 가는 사람들끼리 가위바위보 합니다!

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명10 *]
월급 많이 주는게 최고 복지 아닙니까?

 

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명96 *]
최저임금도 안챙겨주는데 신고 안하나요?
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명10 *]
신고하면 직장 잃는데 누가 신고하겠습니까.. 현실이 이런것을..
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명96 *]
와 진짜 개쓰레기네요 

재직 인원이 적나요?

아무리 그래도 저러기 쉽지 않는데..

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명10 *]
60명 정도요?  어쩌겠습니까 이게 중소의 현실인데요

50대 60대도 채용하니까  굴러가는거 같습니다

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명96 *]
60명정도면 근로기준법 안지키기 쉽지 않을텐데

채용 나이대를 보니 일하려는 사람이 거의 없는

1차 제조업이신가봐요

해결하려면 나가는 사람이 찔러야 할텐데..

그런 일자리라도 아쉬운 분들이 계시긴 하죠

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명120 *]
이게 현실이죠
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명11 *]

부장이 삼백?!?

서울권은 아니죠?

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 작성자 *]
경기권 입니다.
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 3 추천 0 [* 익명12 *]

왜다니세요???

2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 작성자 *]
할말이 없네요 ㅠ
2023-01-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 알림 욕설, 상처 줄 수 있는 악플은 삼가주세요.
짤방 사진  
△ 이전글▽ 다음글 -목록보기
사이트소개 운영참여 게시중단요청 이용약관 개인정보처리방침 청소년보호정책 불법촬영물등 신고 광고/제휴 메일문의 뽐뿌채용 다크모드
Copyright 2005-2024 ppomppu. All rights reserved
아이콘
<
>
▲
▼