전/현/무포럼 입니다.

   임원들 스타일에 따라 회식 스타일 또한 워낙 천차만별이라.. 항상 무서워합니다..
 

2. 저희 회사 업무가 시기를 타는 거라.. 지금은 저 포함 다들 월급 루팡입니다.. ㅎㅎ

3. 비비기가 필수이긴 한데, 그래도 실력이 안 되면 비비기가 잘 통하지가 않네요. 결론은 비비기 > 실력

1. 협회 성격을 가지고 있어 임원들  라인 파벌 겁나 심합니다. 직원들은 무조건 이사장 라인이라고 떠들고 다닙니다... 다른 임원 타고 들어오는 직원이 있었는데 함부로 회사 업무에 대해서 말하기는 힘든...

2. 정년 채우기 힘듭니다. 1번의 연장선상이라...

3. 경리 회계 업무는 전담하시는 직원 있고 나머지는 거의 멀티라고 보시면 됩니다.

멀티로 다 하지만 아무래도 깊이가 없다보니 전문성은 없는 것 같습니다

부바부가 있겠지만 자기일만 하면된다는 아닙니다.

사람일하는 곳 다 똑같더라고요 ㅎㅎ

저도 7년차인데 연말정산 원천징수 3400찍힙니다 ㅠ 그리고 그나마 올해부터 주말 휴일수당 챙겨줘서 좀 더 챙겨갈수 있겠네요

네. 그렇네요 ㅋㅋ

그나마 연차는 잘 쓸 수 있는데 인원수가 적다보니 연봉체계가 없습니다. 그냥 대표 마음

커피믹스요. 

주말이나 휴일은 사무실 직원 번갈아가면서 당직근무하고요...

평일에 일이 없으면 퇴근시간보다 1~2시간 정도 좀 더 일찍 퇴근할 수 있는?

확실한건 젊을 때 잠깐 거치는 거야 모르겠지만 꿈이 있으시다면 오래 머무는 걸 비추합니다...

화성 평택 수원 이런곳에 자차 없으면 출퇴근 하기 좇같은곳 

대신 기숙사 제공해주는곳

상장사인곳 으로 가세요. 

중소기업 인사/총무 가봐야 중견 이직 못하지만. 

회계쪽은 중소(상장사필수) -> 중견 갔다가 대기업까지 노릴수 있습니다.

물론 대기업 삼전 이런데는 못가고 ㅋㅋ 

저는 LG 계열사인 HS애드, 한화 계열사인  한화 에어로스페이스, 한화투자 증권 에서 오퍼 오더라구요.

좇소 인사 총무는..... 그냥 평생 좇소만 전전하게됨

스펙이나 학력이 너무 좋으면 일단 거르는 것 같구요.

무스펙이라도 충분히 비비기(?) 이런 매력을 발산한다면 플러스 요인으로 작용하여 좋은 결과로 나올 겁니다 ㅎㅎ

저 또한 기업 관련 스펙이 하나도 없었는데....입사한거 보면

그걸 ㅈㅅ라 부르지 않습니다 ㅎㅎ

보통 복지좋으면 강소 느낌이고 강소도 아닌데 복지가 좋으면 망하더라구요 ㅠㅠ