중소벤처기업진흥공단은 20일 서울 중진공 목동 사옥에서 '중소벤처기업진흥공단 노-사 공동 일·가정 양립 실천 선언' 선포식을 개최했다고 밝혔다.
실천 선언의 주요 내용은 ▲근로기준법 등 출산·육아 관련 규범 준수 ▲임신, 출산, 양육 등의 사유로 차별 금지 ▲시간과 장소에 구애받지 않는 유연한 근무 환경 구축 ▲육아휴직, 난임치료휴가 등 복무 제도 적극적 활용 ▲연장근무 최소화 및 자유로운 연가 사용 권장 등이다.
중진공과 노조는 이번 실천 선언을 통해 구성원 상호 간 이해와 신뢰를 바탕으로, 일과 삶의 균형 잡힌 근무 환경을 조성해 중소벤처기업에 더 나은 지원 서비스를 제공할 것을 다짐했다.
강석진 중진공 이사장은 “일·가정 양립 실천은 저출산 위기 극복과 직원들의 일과 삶의 균형을 위한 필수 과제”라면서 “일·가정 양립과 가족 친화적 문화 정착 및 확산을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
김철현 기자 kch@asiae.co.kr <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제 무단전재 배포금지> |