박상규 SK이노 사장 "올해 에너지 사업 기반 수익 확보…종합 에너지 기업 도약"더팩트 기사제공: 2025-03-28 12:18:03

박상규 SK이노베이션 대표이사 사장(가운데), 추형욱 SK이노베이션 E&S 사장(왼쪽), 이석희 SK온 사장(오른쪽) 등 SK이노베이션 경영진들이 28일 오전 서울 종로구 SK서린빌딩 수펙스홀에서 열린 ‘주주와의 대화’에서 주주들과 경영 현안에 대해 소통하고 있다. /SK이노베이션

[더팩트ㅣ장혜승 기자] 박상규 SK이노베이션 대표이사 사장이 "올해는 에너지 포트폴리오를 기반으로 SK이노베이션 계열의 역량과 자원을 결집해 수익성과 성장성을 확보해 나갈 예정"이라고 밝혔다.

박 사장은 28일 오전 서울 종로구 SK서린빌딩에서 열린 제18기 정기주주총회에서 "모든 구성원이 '원 이노베이션(One Innovation)'으로 결속해 급변하는 경영환경 속 미래 성장의 디딤돌을 탄탄히 준비하고 종합 에너지 기업으로 도약하겠다"며 이같이 말했다.

이번 주총은 지난해 11월 SK이노베이션 E&S 합병 이후 첫 정기 주총인 만큼 SK 고유의 '같이' 힘을 발휘해 각 사업 간 시너지 강화에 나서겠단 구상이다. 국내 최대 에너지 기업인 SK이노베이션은 지난해 11월 SK E&S를 흡수합병해 자산 100조원 규모로 몸집이 커졌다. 현재 SK에너지 중심의 정유사업, SK지오센트릭 중심의 석유화학사업, SK이노베이션 E&S 중심으로 한 액화천연가스(LNG)사업 등 포트폴리오를 갖췄다. 윤활유 기업 SK엔무브, 해외 자원 개발 사업을 하는 SK어스온도 주요 자회사다.

박 사장은 "지난해 회사가 추진 중인 운영 효율화(O/I·Operation Improvement) 실행력을 높이고자 인공지능(AI)과 디지털 트랜스포메이션(DT)을 활용해 의미 있는 업무 혁신 성과를 만들었다"며 "올해는 한 발 더 나아가 비즈니스 모델 혁신, 성장 능력 향상, 연구 추진 과제들을 추진해 나갈 계획으로, 각 사업이 최고 수준의 경쟁력을 갖고 나갈 수 있도록 적극적으로 노력하겠다"고 말했다.

SK이노베이션은 주주와의 소통 강화를 위해 올해로 3년째 '주주와의 대화' 시간을 마련했다. 박상규 사장을 비롯해 추형욱 SK이노베이션 E&S 사장, 이석희 SK온 사장 등 경영진들이 참석해 주주들과 회사 경영 현안에 대해 직접 소통하는 자리다.

SK E&S 합병 이후 중장기 전략을 두고 박상규 사장은 "SK이노베이션은 E&S 핵심 역량인 가스, 전력 사업 노하우 및 재생에너지, 수소 등 신사업 성장 모멘텀과 함께 기존 석유?화학사업 분야에서의 시너지 창출 등을 바탕으로 중장기 성장 궤도를 구축해 나갈 계획"이라고 말했다.

추형욱 SK이노베이션 E&S 사장은 "최근 에너지 안정성과 안보를 둘다 만족시킬 수 있는 현실적인 에너지원이 액화천연가스(LNG)가 각광받고 있다"며 "E&S가 가진 LNG 사업역량 등 다양한 에너지원과 이노베이션이 보유한 배터리나 SMR 등 미래 에너지원, R&D역량을 결합해서 에너지 공급의 밸류체인(가치사슬)로 발전할 것"이라고 강조했다.

최근 SK엔무브의 기업공개(IPO) 추진 움직임을 두고 주주 보호 조치에 대한 질문이 나오기도 했다. 이에 대해 박 사장은 "구체적으로 확정된 것은 없다"며 "이중상장에 대한 부분은 저뿐만 아니라 사외이사들도 염려하는 부분인 만큼 IPO에 대해 좀더 검토하고 있다. 어떤 방안이 나오든 주주 여러분께 심려 되지 않도록 다양한 방안을 고려하고 있다"고 말을 아꼈다.

SK이노베이션의 유상증자 이후 주가가 떨어진 것을 질타하는 질문을 두고는 "원가절감 및 최적화를 바탕으로 한 OI 개선 등의 전사적 노력을 바탕으로 빠른 시일 안에 주가 회복 등 성과를 창출해 나가겠다"고 말했다.

한편 이날 주주총회에서는 박진회 사외이사 및 감사위원 선임, 공성도 사외이사 및 감사위원 선임, 강동수 기타비상무이사 선임, 이사 보수한도 승인, 제18기 재무제표 승인 등의 안건이 원안대로 통과됐다. 이에 따라 사외이사 수는 기존 5명에서 6명으로 늘었다. 전체 이사 중 사외이사 비율은 60% 수준을 유지하고 있다. SK이노베이션은 2004년 이사회 중심 경영을 선언하고, 2019년 사외이사가 이사회 의장직을 맡도록 체제를 확립했다. 2021년엔 이사회가 CEO평가, 보수, 승계 관련 이사회 의결권을 행사하도록 했다.

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