역량 기반 훈련 및 평가체계 도입
"비정상 상황 대응력 향상"
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| 제주항공은 지난 3월 미국 보잉과 조종사 역량 기반 훈련 및 평가(CBTA) 관련 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다. /제주항공 |
[더팩트ㅣ황지향 기자] 제주항공은 최근 미국 보잉과 조종사 역량 기반 훈련 및 평가(CBTA) 관련 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다.
CBTA는 기존의 필수 훈련 항목 중심의 단순한 절차 암기와 달리 비상 상황 대응력을 강화하는 훈련체계다.
개인별 부족한 역량을 파악하고 보완해 상황 판단과 문제 해결 능력을 키우고 비정상 상황에서의 회복력을 갖춘 조종사 양성을 목표로 한다.
업무협약을 통해 보잉은 역량 기반 훈련과 평가 관련 기술 제공, 전문 컨설팅 등을 지원한다. 제주항공은 보잉에 조종사 훈련 및 평가 데이터, 훈련 커리큘럼 등을 제공하고 역량 기반 훈련 및 평가 서비스 관련 피드백을 전달할 예정이다.
제주항공은 B737-8 구매 도입에 맞춰 조종사도 늘린다. 지난해 11월 진행한 신입 부기장 채용이 마무리돼 4월 18명, 6월 16명 등 34명이 입사한다. 제주항공은 지난 1월 B737-8 3호기를 구매 도입한 데 이어 상반기에 4호기도 도입할 방침이다.
제주항공 관계자는 "역량 기반 및 평가제도 도입을 통해 조종사 개인별 역량 수준에 따른 맞춤형 보완 훈련을 제공하고 다양한 훈련 시나리오에 따른 비정상 상황 대응력을 향상시킬 것"이라고 말했다.
보잉은 미국 최대 수출 기업 중 하나로 전 세계 150개국 이상의 국가에 상용기 등을 제공하고 있다.
hyang@tf.co.kr
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